绵阳职业技术学院院务公开制度

一、实行院务公开的指导思想

实行高校院务公开制度是高校政治生活中的一件大事，它是贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，畅通民主渠道，维护民主的权力，调动职工参政议政，让职工以主人翁的态度参与学院管理，尊重和维护广大师生员工合法权益的有效途径；也是加强高校廉政建设和干部队伍建设，从源头上预防和治理腐败的重要举措。加强院务公开工作，对于树立领导干部及各单位、部门的廉洁、高效、公正形象，加强和改进高校教职工的思想政治工作，积极维护学院改革、发展、稳定的局面，科学、民主地规范学院的各项工作具有重要的现实意见。

二、推行院务公开的目标要求

推行院务公开的目标是：学院和各系、部、处、室行政事项应公开的都必须公开。院务公开的覆盖面达到上级规定的要求。要通过实行院务公开，使学院权力运行透明度和工作效率明显提高，学院从事管理的工作人员的职业道德建设得到明显加强，各项业务工作规范有序、健康发展，学院党群关系、干群关系明显好转，群众对院务公开的情况满意或基本满意率达80%以上。

推行院务公开的基本要求是：依法公开、全面客观、真实具体、及时有效。应公开事项的办事依据、职责、条件（指标）、程序、纪律和结果即“六要素”都要公开，前五个要素要在事前公开，办事结果在事中和事后公开。

三、 院务公开的内容

（一）、 向学生公开的主要事项：

1、各级领导机构及其负责人、各级机构设置情况。

2、各级管理部门的职责、办事程序，教师、学生与各级管理部门联系或投诉的渠道、办法。

3、管理制度和有关规定，以及对学生修业和纪律的要求。

4、招生和教育教学改革情况。

5、收费规定，包括收费项目、收费标准、计费单位、收费范围、收费依据及批准收费机关等；学生活动费管理办法及收支情况。

6、学生管理信息，包括学生入党、入团、评优、评先、选干、奖学金评定和发放情况、奖惩情况、转学转专业条件、毕业生就业信息等。

7、教学情况，包括师资力量、教学计划安排、专业设置及学分分布、课程设置及调整等。

8、学生勤工助学的信息和助学金、助学贷款的发放要求、标准、办法。

9、重大突发事件、流行疾病的症状、危害，预防措施。

10、涉及学生利益的其他重要事项。

（二）、 向社会公开的主要事项：

1、招生章程和招生计划、录取程序、收费项目、收费标准、收费依据、批准机关等。

2、面向社会的招标项目、招投标程序、投标情况、中标结果。

3、面向社会招聘人员的招聘条件和程序、招聘结果。

4、依照法律法规应该公开或学院认为应该公开的其他事项。

（三）、 向教职工公开的，除第（一）条和第（二）条规定的内容外，还包括如下内容：

1、重大决策和执行情况，包括办学思路、发展及建设规划、重大改革方案、重大的对外合作项目等。

2、学院章程、规范性文件制定或修改情况。

3、年度党政工作计划及执行情况。

4、承诺办理的重要事项及完成情况。

5、学院领导班子成员及处级以上党政领导干部遵守廉洁自律的情况和民主评议情况，离任经济审计情况。

6、重大事件（含违纪违规、突发、意外事件）的发生和处理情况。

7、学院重大合同、协议的签定、修改和执行情况。

8、教代会提案的办理结果或办理情况。

9、学院机构设置调整和人事调配、招聘情况等，包括部门定编定责定岗、调入（招聘）人员条件和程序，师资培训政策和条件，公派出国人员条件和程序，及出国人员的名单等基本信息等。

10、学院干部、人事制度改革方案、处科级干部、重点学科带头人的选拔任用和评优、评先的条件、程序和结果。

11、学院各种评审委员会组成人员的条件、专业技术职务评审的政策规定和条件、推选程序、议事规则、议事结果，岗位职务和专业技术职务聘任情况。

12、院内岗位津贴、补贴、课时酬金方案等制定和调整情况。

13、年度经费的预算和执行情况。

14、学院资产及债权债务情况。

15、学院资源调配情况，包括住房调配、用地调配、办公室及实验室等用房调配、大型仪器和设备等教学资源调配等。

16、校产管理及变更情况。

17、校办企业、后勤实体等成本核算、合同管理的单位、独立法人单位的经营管理、效益及收入、分配等情况。

18、 成人教育管理的效益及收入、分配等情况。

19、科研项目的申报、评审结果和立项资助情况，科技项目的国内外合作和推广应用情况。

20、教学研究成果的申报、评选、报送情况。

21、基建工程、维修工程招投标情况，包括工程项目、招投标工作程序、投标情况、中标结果、竣工验收结果等。

22、大宗物资、大型和成套设备采购情况。包括物资（设备）名称、数量、质量（有关技术参数）、采购情况或招投标情况等。

23、涉及教职工切身利益的，或教职工关心并适宜公开的，或上级规定要求公开的其他事项。

四、院务公开的主要形式

（一）、教职工代表大会制度是全面实行院务公开的基本形式。凡属院务公开的内容，均可视实际工作需要在职代会上公开，可通过学院工作报告，财务工作报告，以及比较重要的专项工作报告等形式，接受教职工监督。

（二）、学院通过中层干部会议、党派负责人联席会议等形式通报、公开有关情况。通过建立党政工联席会、教职工座谈会和民主议事会制度，定期或不定期通报、交流、公开情况。

（三）、通过教代会各代表团团长例会的形式公开。听取学院重要工作、重点项目进展情况报告，反映教职工提出的有关意见或建议。

（四）、设立校务公开栏。对教职工和学生应该知情和监督的内容予以公开。及时下发有关简报，对学院重大决策事项进行公开。

（五）、开辟校园网络的院务公开专栏，通过现代化手段进行院务公开。同时，通过广播、院刊、院报等新闻媒体公开有关院务。设立意见箱、监督电话和实行院领导接待日等措施，畅通院务公开的渠道。

五、院务公开的程序和方法

院务公开的内容涉及面广，政策性强，因此，应把教职工普遍关注的热点和工作难点列为重点公开内容，对拟公开的内容认真审查研究，做好准备工作，并按规定程序进行。

（一）、由院务公开办公室收集有关处室提出的公开内容，提交院务公开领导小组审查批准；

（二）、院务公开领导小组审查准备公开的内容；

（三）、院务公开领导小组确定院务的内容及确定采取召开教代会或通过其它适宜形式进行院务公开；

（四）、院务公开办公室按批准形式进行院务公开。院务公开后，院务公开办公室要及时听取教职工群众的意见并实施整改，整改结果要向教职工反馈；

（五）、院务公开工作落实情况，由院务公开监督小组负责监督。

六、 院务公开的组织领导

院务公开实行党委统一领导，院行政主持，纪监审和工会协调、监督，业务部门各负其责，教职工和学生积极参与的领导体制和工作机制。

（一）学院成立院务公开工作领导小组，负责院务公开工作的组织和实施。组长由院长担任，成员由党委办公室、院长办公室等相关部门和机构负责人组成。小组办公室设在院长办公室，负责处理院务公开的日常工作。

（二） 学院成立院务公开监督与考核小组，负责院务公开工作的监督与考核。组长由纪委书记担任，成员由纪监审部门、工会以及教职工、学生代表组成。小组办公室设在纪委，负责处理院务公开监督与考核的日常工作。

（三）各单位应成立相应工作机构，负责业务范围内的院务及本单位事务（系务）的公开。各单位行政负责人为本单位业务范围内的院务及本单位事务（系务）公开的责任人。